Greve în Franța pe 18 septembrie, la opt zile după grevele din 10 septembrie și la zece zile după căderea guvernului Bayrou, nu este oare un pic excesiv? De data aceasta, este vorba de o grevă organizată de către CFDT, imediat urmată de celelalte sindicate din transporturi. Astfel, este vorba despre o grevă sindicală, nu una spontană prin rețelele sociale ca în 10 septembrie. Sindicatele cer o grevă națională însoțită de manifestații pe 18 septembrie pentru a protesta împotriva măsurilor de austeritate bugetară propuse de François Bayrou, chiar dacă guvernul său nu mai este la putere.
Ca turist, pentru a afla mai multe despre grevele din Franța, accesați „Greve în Franța: impact asupra turiștilor și perturbări ale călătoriilor la Paris”.
Care sunt revendicările?
Revendicările rămân aceleași, în special din partea funcționarilor și a salariaților din sectorul public, principalii organizatori ai acestei mobilizări: încărcătură de muncă excesivă pentru agenții publici, creșterea salariilor, recunoaștere, pensie la 60 sau 62 de ani etc. De pildă, iată revendicările sindicatului CGT-Servicii Publice:
- mijloace bugetare la nivelul misiunilor serviciilor publice și al politicilor publice;
- măsuri pentru crearea de locuri de muncă în sectorul public, în vederea combaterii precarității, îmbunătățirii condițiilor de muncă și performanței misiunilor de serviciu public, a răspunsului la nevoi și a consolidării solidarității pe întreg teritoriul;
- măsuri generale de reevaluare a salariilor și a grilajelor indiciare;
- măsuri pentru a institui, în sfârșit, egalitatea salarială și profesională între femei și bărbați;
- abrogarea reducerii cu 10% a salariilor în timpul concediilor medicale;
- drepturi garantate pentru funcționari în materie de protecție socială și politici de acțiune socială;
- o protecție socială de înalt nivel și abandonarea proiectului de amânare a vârstei legale de pensionare la 64 de ani;
- o justiție fiscală, cu introducerea unor măsuri pentru impozitarea marilor averi și a veniturilor foarte mari, controlul dividendelor și condiționarea ajutoarelor pentru întreprinderi de criterii stricte.
Ce sectoare vor fi cele mai afectate de greve în Franța pe 18 septembrie?
Este este un apel unificat al sindicatelor, coordonat de către intersindicatul național care reunește CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU și Solidaires, reprezentând 70 % din salariații sindicalizați. Aceasta înseamnă, în primul rând, că întreaga țară și ziua de 18 septembrie se anunță ca un mișcare masivă și unitară organizată de sindicate.
Cele mai afectate sectoare: transporturi, energie, educație, cu niveluri variabile de participare și acțiuni imprevizibile, care afectează direct sau indirect întreprinderi naționalizate sau aproape naționalizate. Astfel, impactul va fi resimțit în toate sectoarele (public și privat), cu repercusiuni majore în transporturi și în administrația publică. Se pune, prin urmare, problema unei posibile paralizii aproape totale și gestionării unei rate ridicate de absenteism în serviciile publice.
Sfaturi practice în caz de grevă în Franța pe 18 septembrie
- Consultați în timp real:
- RATP.fr (metrou/autobuz)
- SNCF Connect (trenuri)
- Bison Futé (trafic rutier).
- Faceți-vă cumpărăturile cel târziu în seara zilei de 17 septembrie.
- Descărcați aplicații de mobilitate alternativă (Vélib’, Dott, Tier, BlaBlaCar Daily).
- Dacă trebuie să vă deplasați pe distanțe lungi, anticipați și plecați cu o zi înainte sau a doua zi.
Motivul principal al acestor greve repetate: programul de lucru
Toate aceste greve au ca punct comun nivelurile veniturilor. Însă pentru a crește veniturile – bogăția națională la nivelul țării –, trebuie să muncim mai mult. Franța înregistrează un decalaj important față de celelalte țări europene și de națiunile cu nivel economic comparabil.
- În Franța, săptămâna de lucru este de 35 de ore, dar, după ce se iau în calcul concediile și zilele libere, un angajat lucrează în medie doar 1.660 de ore pe an. Aceasta înseamnă cu aproximativ trei săptămâni mai puțin decât în Germania, care se situează la media europeană cu 1.790 de ore.
- Vârsta legală de pensionare în Franța este acum de 64 de ani, după o opoziție puternică a sindicatelor în ultimii ani – și nici măcar acest lucru nu se aplică tuturor, deoarece unii oameni încă se pensionează la 55 sau 58 de ani. În alte țări europene, vârsta de pensionare este acum de 67 de ani sau chiar mai mult. Este clar și logic, așadar, că nivelul de trai al unui german sau al unui olandez este cu 15%, respectiv 35% mai ridicat decât cel al unui francez.
- Franța înregistrează o rată a ocupării forței de muncă sub media Uniunii Europene (68% față de 70%). Diferența este deosebit de mare în comparație cu țările cele mai bogate, precum Germania (77%), Olanda (82%) și țările nordice.
- În total, Franța ar avea cu aproximativ 2,3 milioane de locuri de muncă în plus dacă rata ocupării forței de muncă ar ajunge la nivelul țărilor europene cele mai performante.
- În cele din urmă, numărul de ore lucrate pe locuitor în 2024 va fi de doar 666 – unul dintre cele mai scăzute niveluri din toate țările OCDE, care se situează în medie la aproximativ 770 de ore.
Trebuie, însă, subliniat că, în timp ce salariații lucrează doar 1.660 de ore pe an, independenții depășesc 2.100 de ore, adică cu 25 % mai mult, cu riscul de a da faliment fără prea mult sprijin din partea statului-providență, adesea pentru venituri mai mici. Dar câți sunt?
Al doilea motiv al acestor greve: un mod de viață axat pe timp liber
A doua cauză a acestor greve se datorează probabil modului de viață axat în mare măsură pe petrecerea timpului liber, adoptat de majoritatea francezilor, precum și lipsei lor de rigurozitate la locul de muncă. Vacanțele lungi, zilele libere și weekendurile îi determină să călătorească, ceea ce poate duce la cheltuieli excesive fără capacitatea de a economisi. Acest lucru se traduce printr-o prezență redusă la serviciu (absenteism din motive medicale, justificate sau nu, sau mintea ocupată cu pregătirea următorului weekend) și nevoia de venituri suplimentare.
A treia cauză a acestor greve: un stat-providență pentru unii
Din 1945, francezii trăiesc într-un mediu protejat în care totul li se pare că li se datorează: zeci de forme diferite de ajutoare, activități subvenționate fără un control real asupra utilității lor, un sistem de asigurări sociale în diversele sale forme. De exemplu, niciun francez nu vă poate spune cât costă o vizită la medic sau o spitalizare: toate cheltuielile sunt suportate direct și ei nu văd niciodată facturile corespunzătoare – ceea ce le dă iluzia că este aproape gratuit și îi scutește de orice reținere! Câte tone de medicamente neutilizate sunt aruncate anual?
Acestea sunt costuri directe, dar ele necesită și o administrație supraaglomerată: 30 de milioane de persoane active, dintre care 25% lucrează în sectorul public (5,7 milioane), cu un timp anual de muncă mediu de 1.632 de ore și salarii (2.527 € în 2022) mult superioare mediei din sectorul privat. Întreaga această structură are un cost care nu mai este în concordanță cu bogăția produsă anual de Franța.
Trebuie menționat și cei 2,3 milioane de șomeri (7,5% din populația activă în 2024), ceea ce înseamnă că nu 30 de milioane de francezi contribuie la crearea de bogăție, ci doar 27,7 milioane.
Sur toate aceste subiecte, nu pare că francezii care au manifestat pe 18 septembrie au înțeles declarațiile prim-ministrului Bayrou, care a demisionat pe 8 septembrie, când a declarat la televizor că Franța produce anual 50 de miliarde de euro din bogăție, dar împrumută 150 de miliarde pentru a-și acoperi cheltuielile. Totuși, sunt calcule simple pe care oricine le poate înțelege.După grevele din Franța din 18 septembrie: Poate Franța să evite dezastrul care se anunță?
Va fi dificil, deoarece organizațiile și liderii implicați în aceste tulburări sunt prea bine structurați și profită de haos, care, de-a lungul anilor, a devenit sursa lor de venit. Lumea politică nu îndrăznește să abordeze problema reală, și anume volumul de muncă din Franța, pentru că ar fi foarte nepopular (nu a fost oare unul dintre motivele căderii guvernului Bayrou, eliminarea a doar două zile de sărbătoare?).
Totuși, cifrele nu mint: să presupunem că fiecare francez în vârstă de muncă ar lucra cu 10% mai mult (39 de ore în loc de 35), un calcul simplu arată că bogăția produsă în șapte ani ar fi de două ori mai mare. Extrapolând pe cinci sau zece ani, veți fi surprinși! Niciun deficit, niciun motiv pentru greve repetate, iar toți francezii ar fi mai relaxați.
Să luăm exemplul Olandei. În 1953, o inundație venită din mare a devastat o mare parte a țării: 1.800 de morți, 70.000 de persoane evacuate, 4.500 de locuințe distruse și alte 50.000 de clădiri avariate, fără a pune la socoteală cele 200.000 de hectare de terenuri acoperite de ape care, în unele locuri, au atins 4,5 metri, precum și miile de animale moarte.
În 2021, venitul mediu anual era de 29.500 € în Olanda, față de doar 23.100 € în Franța – adică cu 22 % mai mic –, cu prestații și o acoperire medicală cel puțin la fel de bune ca în Franța.
Dar olandezii au muncit din greu pentru a-și reconstrui țara. Astăzi, vârsta de pensionare este stabilită la 67 de ani, cu ajustări începând de la 65 de ani. Ar fi deci mult mai constructiv pentru francezi să se inspire din această țară decât să blocheze țara și să creadă în miracole.