Huelgas en Francia el 18 de septiembre, ocho días después de las huelgas del 10 de septiembre y diez días después de la caída del gobierno Bayrou, ¿no es un poco excesivo? Esta vez, fue la CFDT quien lanzó el llamamiento, seguida inmediatamente por los demás sindicatos del transporte. Se trata, por tanto, de una huelga organizada por los sindicatos y no a través de las redes sociales como el 10 de septiembre. Estos convocan a una huelga nacional acompañada de manifestaciones el 18 de septiembre para protestar contra las medidas de austeridad presupuestaria propuestas por François Bayrou, a pesar de que su gobierno ya no está en el poder.
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¿Cuáles son las reivindicaciones?
Las reivindicaciones siguen siendo las mismas, especialmente por parte de los funcionarios y los empleados del sector público, principales organizadores de esta movilización: carga de trabajo excesiva para los agentes públicos, aumento de salarios, reconocimiento, jubilación a los 60 o 62 años, etc. A modo de ejemplo, estas son las reivindicaciones del sindicato CGT-Servicios Públicos:
- medios presupuestarios acordes con las misiones de los servicios públicos y las políticas públicas;
- medidas para crear empleos públicos con el fin de combatir la precariedad, mejorar las condiciones laborales y el desempeño de las misiones de servicio público, responder a las necesidades y reforzar la solidaridad en todo el territorio;
- medidas generales de revalorización salarial y de las escalas salariales;
- medidas para instaurar, por fin, la igualdad salarial y profesional entre mujeres y hombres;
- la derogación de la reducción del 10 % de los salarios durante las bajas médicas;
- derechos garantizados para los funcionarios en materia de protección social y políticas de acción social;
- una protección social de alto nivel y la renuncia al proyecto de retrasar la edad legal de jubilación a los 64 años;
- una justicia fiscal, con la instauración de medidas para gravar los grandes patrimonios y las rentas muy altas, regular los dividendos y supeditar las ayudas a las empresas a condiciones estrictas.
¿Qué sectores serán los más afectados por las huelgas en Francia el 18 de septiembre?
Se trata de una convocatoria unificada de los sindicatos, coordinada por la intersindical nacional que agrupa a la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, la UNSA, la FSU y Solidaires, que representan al 70 % de los trabajadores afiliados. Esto significa, ante todo, que todo el país y la jornada del 18 de septiembre se perfilan como un movimiento masivo y unitario organizado por los sindicatos.
Los sectores más afectados: transporte, energía y educación, con niveles de participación variables y acciones impredecibles, que afectan directa o indirectamente a empresas nacionalizadas o casi nacionalizadas. Por lo tanto, esto tendrá un impacto en todos los sectores (público y privado), con repercusiones masivas en el transporte y la función pública. El temor es, por tanto, una paralización casi total y la gestión de una tasa de absentismo elevada en los servicios públicos.
Consejos prácticos en caso de huelga en Francia el 18 de septiembre
- Consulte en tiempo real:
- RATP.fr (metro/autobús)
- SNCF Connect (trenes)
- Bison Futé (tráfico por carretera).
- Haz tus compras el 17 de septiembre por la noche como muy tarde.
- Descarga aplicaciones de movilidad alternativa (Vélib’, Dott, Tier, BlaBlaCar Daily).
- Si debes desplazarte largas distancias, anticipa tu salida y parte el día anterior o al siguiente.
La razón principal de estas huelgas repetidas: los horarios laborales
Todas estas huelgas tienen como denominador común los niveles de ingresos. Pero para aumentar los ingresos —la riqueza nacional a escala del país—, hay que trabajar más. Francia registra un retraso importante respecto a otros países europeos y a naciones con un nivel económico comparable.
- En Francia, la semana laboral es de 35 horas, pero esto solo representa 1.660 horas por empleado y año, una vez descontadas las vacaciones y los días festivos. La diferencia es de aproximadamente tres semanas en comparación con Alemania, que se sitúa en la media europea con 1.790 horas.
- La edad legal de jubilación en Francia es actualmente de 64 años, tras una fuerte oposición sindical en los últimos años —y ni siquiera se aplica a todos, ya que algunas personas aún se jubilan a los 55 o 58 años—. En otros países europeos, la edad de jubilación es de 67 años o más. Por lo tanto, es evidente y lógico que el nivel de vida de un alemán o un neerlandés sea un 15 % y un 35 % superior, respectivamente, al de un francés.
- Francia presenta una tasa de empleo inferior a la media de la Unión Europea (68 % frente al 70 %). La brecha es especialmente notable con los países más ricos, como Alemania (77 %), Países Bajos (82 %) y los países nórdicos.
- En total, Francia necesitaría alrededor de 2,3 millones de empleos adicionales si su tasa de empleo alcanzara la de los países europeos más competitivos.
- En definitiva, el número de horas trabajadas por habitante en 2024 será de solo 666 horas —una de las cifras más bajas de todos los países de la OCDE, que ronda una media de 770 horas—.
Sin embargo, cabe destacar que si los asalariados trabajan solo 1.660 horas al año, los trabajadores autónomos realizan más de 2.100, es decir, un 25 % más, con el riesgo de quebrar sin apenas ayuda del Estado del bienestar, a menudo por ingresos más bajos. Pero, ¿cuántos son?
La segunda razón de estas huelgas: un modo de vida orientado al ocio
La segunda razón de estas huelgas se debe, sin duda, al estilo de vida centrado en gran medida en el ocio que adoptan la mayoría de los franceses, así como a su falta de rigor en el trabajo. Las largas vacaciones, los días festivos y los fines de semana fomentan los viajes, lo que puede llevar a gastos excesivos sin capacidad de ahorro. Esto se traduce en una baja asistencia al trabajo (ausentismo por enfermedad, justificado o no, o con la mente ocupada preparando el próximo fin de semana) y en la necesidad de ingresos complementarios.
La tercera razón detrás de estas huelgas: un Estado de bienestar para algunos
Desde 1945, los franceses viven en un entorno protegido donde todo parece estarles debido: decenas de formas de ayudas diferentes, actividades subvencionadas sin un control real sobre su utilidad, una seguridad social en sus diversas formas. Por ejemplo, ningún francés puede decirle cuánto cuesta una visita al médico o una hospitalización: todos los gastos son asumidos directamente y nunca ven las facturas correspondientes, lo que les da la ilusión de que es casi gratis y los exime de cualquier retención. ¿Cuántas toneladas de medicamentos no utilizados se tiran cada año?
Estos son costes directos, pero también requieren una administración sobredimensionada: 30 millones de personas en activo, de las cuales el 25 % trabaja en la función pública (5,7 millones), con una media de 1.632 horas anuales de trabajo y salarios (2.527 € en 2022) muy superiores a la media del sector privado. Toda esta estructura tiene un coste que ya no está en sintonía con la riqueza que produce anualmente Francia.
También hay que mencionar los 2,3 millones de parados (7,5 % de la población activa en 2024), lo que significa que no son 30 millones de franceses los que contribuyen a la creación de riqueza, sino solo 27,7 millones.
Sobre todos estos temas, parece que los franceses que se manifestaron el 18 de septiembre no entendieron las palabras del primer ministro Bayrou, quien dimitió el 8 de septiembre, cuando declaró en televisión que Francia produce 50.000 millones de euros de riqueza al año, pero pide prestados 150.000 millones para cubrir sus gastos. Sin embargo, son cálculos sencillos que cualquiera puede comprender.
Tras las huelgas en Francia del 18 de septiembre: ¿puede el país evitar el desastre que se avecina?
Será difícil, ya que las organizaciones y sus líderes involucrados en estos disturbios están muy bien estructurados y se benefician del caos, que con los años se ha convertido en su medio de vida. El mundo político no se atreve a abordar el verdadero problema: el volumen de trabajo en Francia, pues sería muy impopular (¿no fue una de las razones de la caída del gobierno de Bayrou, la eliminación de solo dos días festivos?).
Sin embargo, los números no mienten: supongamos que cada francés en edad laboral dedicara un 10 % más de tiempo al trabajo (39 horas en lugar de 35), un simple cálculo demuestra que la riqueza producida en siete años sería el doble. Extrapolando a cinco o diez años, ¡los resultados sorprenderían! Sin más déficit, sin motivo para repetir huelgas y todos los franceses estarían más relajados.
Tomemos el ejemplo de los Países Bajos. En 1953, una inundación procedente del mar arrasó gran parte del país: 1.800 muertos, 70.000 personas evacuadas, 4.500 viviendas destruidas y 50.000 edificios más dañados, sin contar los 200.000 hectáreas de tierras anegadas por aguas que en algunos puntos alcanzaban los 4,5 metros, y los miles de animales muertos.
En 2021, el nivel de vida mediano anual era de 29.500 € en los Países Bajos, frente a solo 23.100 € en Francia —un 22 % menos—, con prestaciones y cobertura sanitaria al menos equivalentes a las de Francia.
Pero los neerlandeses trabajaron duro para reconstruir su país. Hoy, la edad de jubilación está fijada en 67 años, con ajustes desde los 65. Sería, por tanto, más constructivo que los franceses se inspiraran en este país en lugar de paralizar el país y creer en milagros.